“A gestão do bom humor na empresa é um valioso recurso humano, pois oferece uma nova perspectiva das situações aparentemente rotineiras e imutáveis no interior da corporação”. Pensando nisso, a diretoria da Associação Comercial, Industrial e Agrícola de Nova Friburgo (Acianf) ofereceu, na última sexta-feira, 17, uma dinâmica de grupo para todos os funcionários. A dinâmica, denominada “Oficina do bom humor”, foi ministrada pelo cartunista, Dil Márcio.
Durante uma hora, o cartunista demonstrou, para os funcionários e diretores, como é possível incorporar o bom humor e o controle das emoções nas relações humanas e empresariais.
As ações desenvolvidas estimulam a criatividade e produtividade dos funcionários, fazem com que o ambiente de trabalho se torne mais agradável e tranquilo, melhora as relações interpessoais, proporciona conforto emocional aos funcionários e reduz o estresse. Ao final do encontro os participantes fizeram uma reflexão sobre os padrões de comportamento e a forma de encarar a vida.
De acordo com Dil Márcio, quando o ser humano é capaz de rir de determinado problema, ele adquire a capacidade de resolvê-lo ou de aprender a lidar com ele.
“O clima no ambiente de trabalho é o reflexo do comportamento emocional dos empregados em relação a vários fatores como: motivação, satisfação, integração organizacional, nível de cobrança, nível cultural, produtividade, etc.
As organizações que semeiam e estimulam o bom humor no ambiente de trabalho colhem mais produtividade, harmonia e comprometimento dos funcionários, resultando em clientes satisfeitos”, conclui.
Deixe o seu comentário