Candidatos já podem consultar o horário e o local onde serão realizadas as provas práticas do concurso público da Prefeitura de Nova Friburgo. A avaliação será feita no próximo fim de semana - no dias 19 e 20 de março - em vários pontos da cidade. O edital de convocação com todas informações sobre essa etapa foi publicado nesta segunda-feira, 14, e está disponível para consulta no site da Exatus (www.exatuspr.com.br), empresa organizadora do certame.
A prova prática é fase eliminatória e classificatória para as vagas de calceteiro, carpinteiro, costureira, cozinheira, eletricista, instrutor de artesanato, instrutor de corte industrial, jardineiro, mecânico, merendeira, operador de esteira, operador de máquina rolo compressor, minicarregadeira e retroescavadeira, operador de motoniveladora, operador de usina de asfalto, pedreiro, pintor e serralheiro.
Entre outros critérios, serão avaliadas a aptidão, a organização, as habilidades, além da eficiência dos candidatos ao manusear equipamentos e operar máquinas, dependendo do cargo. Segundo o edital, ao chegar ao local de prova, os candidatos deverão apresentar documento de identificação original. Também será exigida a carteira nacional de habilitação (CNH) para operador de esteira, máquina rolo compressor, minicarregadeira, retroescavadeira, motoniveladora e operador de usina de asfalto.
“Informa-se, ainda, que a banca avaliadora poderá, em virtude do mau tempo ou chuvas constantes, alterar o local, a data e o horário da realização da prova prática, através de divulgação no Diário Oficial do município e os sites www.exatuspr.com.br e www.pmnf.rj.gov.br”, informa o edital de convocação do concurso.
A Prefeitura de Nova Friburgo oferece 868 vagas, com remuneração variando entre R$ 807 e R$ 3 mil. Os candidatos aprovados e classificados devem começar ser convocados para tomar posse nos cargos em abril deste ano, quando termina o prazo de validade dos contratos dos funcionários terceirizados. O concurso terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período.
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