Concurso 2015: edital deve ser publicado até o fim do mês

Confira também a lista de vagas oferecidas
terça-feira, 22 de setembro de 2015
por Jornal A Voz da Serra

A reportagem de A VOZ DA SERRA consultou a Procuradoria da Prefeitura de Nova Friburgo e a Subsecretaria de Comunicação Social a fim de levantar as informações mais atuais a respeito do andamento do próximo concurso público municipal.

De acordo com a comissão do concurso, foi realizada no último dia 10 uma reunião com a empresa responsável pela organização e realização do processo seletivo. Neste encontro foi encaminhada para a empresa a minuta do edital, com uma série de apontamentos a serem corrigidos, tais como atualização dos salários, valor das taxas de inscrições para os níveis fundamental, médio e superior, bem como correções pertinentes a alguns cargos, efetuadas por solicitação dos órgãos e conselhos de classe. Tais apontamentos, inclusive, foram objeto de aprovação pela Câmara Municipal de Nova Friburgo na última semana.

As fontes oficias destacam que “as referidas adequações são indispensáveis e fazem parte dos trabalhos que envolvem a organização de qualquer concurso, pois a Constituição do Estado do Rio de Janeiro determina que os órgãos e conselhos de classe devem ter participação efetiva na confecção do edital, o que não fora observado em concursos de administrações passadas, mas que está sendo obedecido rigorosamente por parte deste governo e desta comissão”.

Até a próxima quinta-feira, 24, a comissão de concurso pretende ter a confirmação, por parte da empresa organizadora, da publicação do edital com as datas de início das inscrições e das provas. O desejo é que o edital seja publicado ainda neste mês de setembro, e a previsão atual é de que as provas possam ser realizadas em dezembro, uma vez que o governo pretende fazer as primeiras convocações em janeiro de 2016.

O processo seletivo da Prefeitura de Nova Friburgo oferece 868 vagas. Dessas, 429 são para cargos com exigência de ensino fundamental incompleto; 112 exigem ensino fundamental completo; 213 são destinadas a quem cursou o ensino médio e 114 são para nível superior.

Cargos de nível fundamental incompleto
Agente de limpeza pública (66 vagas); auxiliar de serviços de sepultamento (8 vagas); auxiliar de serviços gerais (100 vagas); calceteiro (12 vagas); carpinteiro (3 vagas); cozinheiro (1 vaga), operador de máquina esteira (3 vagas); operador de máquina motoniveladora (1 vaga); operador de máquina rolo compressor/minicarregadeira/retroescavadeira (8 vagas); pedreiro (20 vagas); pintor (8 vagas); e trabalhador braçal (199 vagas).

Cargos de nível fundamental completo
Auxiliar de creche (30 vagas); costureira (1 vaga); encarregado de lavanderia (2 vagas); inspetor de alunos (10 vagas); jardineiro (11 vagas); mecânico (2 vagas); merendeira (40 vagas); operador de máquina de usina de asfalto (1 vaga); serralheiro (1 vaga); servente de obras (8 vagas), motorista de veículos (6 vagas) e zelador (7 vagas).

Cargos de nível médio
Agente administrativo (4 vagas); agente fazendário (2 vagas); cuidador (15 vagas); desenhista técnico (1 vaga); educador (5 vagas); eletricista (1 vaga); instrutor de artesanato (1 vaga); guarda municipal (50 vagas); instrutor de corte industrial (1 vaga); instrutor de costura íntima (1 vaga); instrutor de costura plana (1 vaga); instrutor de desenho de moda (1 vaga); instrutor de inclusão digital (1 vaga); instrutor de modelagem (1 vaga); instrutor de produção e controle de qualidade (1 vaga); ledor para aluno com deficiência visual (2 vagas); professor (90 vagas); recreador (1 vaga); revisor predial (1 vaga); secretário escolar (3 vagas); técnico de edificações (1 vagas); técnico de enfermagem do trabalho (2 vagas); técnico de informática (1 vaga); técnico de inspeção veicular (1 vaga); técnico de segurança do trabalho (13 vagas); técnico de sinalização semafórica e viária (1 vaga); técnico em gestão de recursos humanos (1 vaga); topógrafo (1 vaga); tradutor/intérprete de libras (1 vaga); e técnico em contabilidade (2 vagas).

Cargos de nível superior
Administrador (1 vaga); analista de sistemas (1 vaga); arquiteto (1 vaga); assistente social (10 vagas); auditor contábil (1 vaga); auditor técnico (1 vaga); enfermeiro do trabalho (1 vaga); engenheiro ambiental (1 vaga); engenheiro de segurança do trabalho (4 vagas); engenheiro de trânsito (1 vaga); engenheiro elétrico (1 vaga); engenheiro florestal (1 vaga); fiscal de atividade econômicas (4 vagas); geógrafo (1 vaga); geólogo (1 vaga); médico do trabalho (4 vagas); nutricionista (1 vaga); orientador educacional (3 vagas); orientador pedagógico (3 vagas); pedagogo (3 vagas); professor de ciências (7 vagas); professor de educação artística (6 vagas); professor de educação física (1 vaga); professor de enfermagem (1 vaga); professor de geografia (4 vagas); professor de história (5 vagas); professor de informática educacional (10 vagas); professor de língua inglesa (4 vagas); professor de língua portuguesa (7 vagas); professor de matemática (3 vagas); professor de religião (5 vagas); psicólogo (1 vaga); supervisor educacional (3 vagas); técnico em gestão de recursos humanos (1 vaga); bibliotecário (1 vaga); contador (1 vaga); engenheiro civil (2 vagas); fiscal de tributos (6 vagas); e contador (2 vagas).

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