Dois candidatos que fizeram a prova objetiva para o cargo de auxiliar de serviços gerais do concurso público da Prefeitura de Nova Friburgo tiveram as notas alteradas depois que apresentaram recursos à Exatus, empresa que realiza o certame. A revisão mudou a classificação deles na listagem geral, por isso, um dos candidatos que foi reprovado no concurso será convocado para fazer o teste de aptidão física (TAF). O edital de retificação foi publicado nesta sexta-feira 8, no jornal A VOZ DA SERRA. Até o fim da tarde o documento ainda não estava nos sites da Exatus e da Prefeitura.
As notas da prova objetiva de Marcello Hechert Gripp não foram contabilizadas por causa de um erro na apuração da lista de presença. Segundo a Exatus, ele foi registrado como “ausente”, como se não tivesse feito a avaliação, foi reprovado e, portanto, não realizou o TAF nos dias 20 e 21 de fevereiro, no estádio do Friburguense Atlético Clube, em Olaria. Após recurso do candidato, a Exatus fez a correção e informou que Marcello fará o teste de aptidão física. A data da avaliação não foi divulgada pela comissão do concurso.
Outro candidato que teve a nota alterada é Ademir da Silva Rimes. De acordo com a Exatus, ele fez a prova de cor branca para auxiliar de serviços gerais, mas o sistema de informática corrigiu o cartão-resposta como fosse da prova cor de rosa. Por causa do erro, Ademir fez 34 pontos na avaliação, foi reprovado e desclassificado no concurso. Ele questionou o resultado e, após revisão da prova, a nota dele subiu para 60 pontos. Apesar disso, Ademir não fará o teste de aptidão física porque não atingiu pontuação suficiente, segundo edital.
As provas objetivas foram aplicadas a mais de 30 mil candidatos nos dias 13 e 20 de dezembro, em várias escolas e faculdades de Nova Friburgo. O resultado com as notas foi divulgado um mês depois e já indica a classificação final para alguns cargos. Para outros, porém, teve ainda o teste de aptidão física, a prova de títulos e a prova prática, dependendo do cargo.
A polêmica envolvendo o TAF deve ser definida pela Justiça na próxima semana. Em março, a Defensoria Pública entrou com uma ação civil pública em que pede a anulação do teste. O defensor Diogo do Couto Esteves argumenta que a avaliação exigiu habilidades de elevado grau de dificuldade e incompatíveis com as funções desempenhadas em cada cargo. Na ação, ele também diz que há algo de errado porque cerca de 80% dos candidatos foram reprovados no TAF, e ainda sustenta que as leis que criaram ou regulamentaram os cargos em Nova Friburgo não prevêem a necessidade do teste de aptidão física no certames municipais.
A juíza Paula Teles, da 1ª Vara Cível de Nova Friburgo, encaminhou a liminar da Defensoria ao Ministério Público. O órgão tem até o fim da próxima semana para opinar sobre o caso. Em seguida, será a vez da magistrada decidir qual o andamento que será dado a esta etapa do processo seletivo.
Enquanto isso, outros candidatos aguardam o resultado preliminar da prova prática, aplicada nos dias 19 e 20 de março. A classificação seria disponibilizada no dia 1º abril, mas devido a um erro no arquivo do resultado, a comissão do concurso pediu que a Exatus corrija a falha no documento. A lista seria publicada na última terça-feira, 5, mas foi novamente adiada. O resultado deve ser publicado na próxima semana, mas ainda haverá a fase de recursos.
Também não há data prevista para a divulgação do resultado definitivo da prova de títulos. Nesta fase, realizada no fim de janeiro, pontos foram acrescentados à nota final de candidatos aos cargos de nível superior que apresentaram diplomas de pós-graduação (mestrado e doutorado) e também para o cargo de professor, cujo requisito mínimo é o nível médio com formação de professores. Neste caso, os avaliados deveriam entregar certificado de graduação. A comissão do concurso informou que a Exatus está finalizando a análise dos recursos.
Camila Pereira fez as provas para orientadora educacional e professora e está ansiosa com a divulgação dos resultados. “Eu perguntei a Exatus quando sairia alguma publicação acerca do concurso e me informaram que só na semana que vem. Não há cronograma neste concurso. Nunca vi isso!”, reclama a candidata.
A Prefeitura de Nova Friburgo oferece 868 vagas para todos os níveis com remuneração que varia entre R$ 807 e R$ 3 mil. Os candidatos aprovados e classificados devem começar ser convocados para tomar posse nos cargos no fim deste mês, quando termina o prazo de validade dos contratos dos funcionários terceirizados. O concurso terá validade de dois anos e pode ser prorrogado. Neste período, mais vagas podem ser preenchidas a partir da necessidade da administração municipal.
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