No mês de março, o setor de segurança do trabalho realizou mais cursos para capacitação dos funcionários da Águas de Nova Friburgo: “Reciclagem e formação de autorizado e vigia para espaço confinado NR 33”. No total, 45 profissionais tiveram a oportunidade de conhecer um pouco mais sobre o assunto, não só na teoria, mas também na prática, que foi esclarecido por um instrutor da empresa Intersafety, especializada em segurança.
A NR 33 é uma norma que objetiva estabelecer os requisitos mínimos para identificação de espaços confinados e o reconhecimento, avaliação, monitoramento e controle dos riscos existentes, de forma a garantir permanentemente a segurança e saúde dos trabalhadores que interagem direta ou indiretamente nestes espaços. O espaço confinado é qualquer área ou ambiente não projetado para ocupação humana contínua, que possua meios limitados de entrada e saída, que ventilação existente é insuficiente para remover contaminantes ou onde possa existir a deficiência ou enriquecimento de oxigênio.
De acordo com o colaborador da segurança do trabalho da Águas de Nova Friburgo, Rafael Küng, o curso é muito importante para os funcionários. “Todos nós conseguimos entender os perigos e riscos que estão presentes neste tipo de serviço. A capacitação e qualificação dos trabalhadores para atuarem em espaços confinados com segurança é fundamental”, disse Rafael.
O índice de acidentes da concessionária não aumentou em relação a 2012, porém a empresa deseja reduzir ao máximo esse tipo de ocorrência com os colaboradores. Para isso, outras palestras e treinamentos já estão acontecendo. Trata-se do curso “NR-10 Instalações e serviços em eletricidade”, que mais de 20 funcionários participam e termina no dia 9 de abril.
A segurança do trabalho visa a redução de acidentes e doenças ocupacionais. As palestras e cursos ministrados pela Concessionária Águas de Nova Friburgo buscam identificar, avaliar e controlar situações de risco, proporcionando um ambiente de trabalho mais seguro e saudável. De acordo com o superintendente da empresa, Christian Portugal, esse investimento é mais do que um cumprimento à legislação. “As empresas tem a obrigação moral de garantir que o funcionário retorne saudável à sua casa, para sua família, depois de sua jornada diária de trabalho. É obrigação também da empresa cuidar para que seus funcionários não desenvolvam nenhuma doença relacionada a sua atividade profissional ao longo do tempo. Nossos gestores entendem que seu papel de liderança exige participação ativa nas questões de segurança do trabalho já que a eliminação dos acidentes é uma prioridade para todos”, finalizou Christian.
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